John Dandurand于2023年3月被任命为贝尔人力资源执行副总裁。他负责监督一支由人力资源和内部沟通专家组成的全球团队，确保每一位员工有能力超越自我，支持公司的愿景，并在每天的工作中践行贝尔的价值观，那就是打动我们的客户，迅速果断地采取行动，化不可能为可能，寻求更好的做法，实现互助共进。

加入贝尔之前，John是McCauley Propeller Systems的副总裁兼总经理，负责领导世界最大的全系列螺旋桨制造商之一的一个跨职能团队。在那之前，他担任Textron Aviation欧洲服务中心的副总裁。在这个职位上，他领导和监督整个欧洲的服务设施、线路站和移动服务部门的团队。John确保客户得到持续的飞机维护和支持，以最大限度地提高飞机的可用性和有效运营。

John在Textron集团的企业中工作了25年，在人力资源方面也有广泛的背景，包括在其职业生涯早期在Textron Aviation和贝尔公司的角色。他在堪萨斯州立大学获得了心理学和劳资关系学士学位，并在Friends大学获得管理硕士学位。他还完成了Textron在Thunderbird大学的行政领导课程和杜克大学的高级行政领导课程。

工作之余，John喜欢和家人在一起、划船、旅游和在家里做自己的项目。