根据加州消费者隐私法（CCPA），Bell Textron Inc.（“Bell”）向您提供本求职者须知（“须知”）以告知您：

1. Bell收集的有关居住在加利福尼亚州的员工或求职者的个人数据的类别和类型；和
2. Bell使用您个人数据的目的

“个人数据”是Bell收集的有关其居住在加利福尼亚州的求职者的信息，这些信息可以直接或间接地识别、涉及、描述自然人、能够关联自然人或与自然人合理联系起来。

我们收集的个人信息

在您在Bell潜在就业的过程中，我们可能会收集以下类别和类型的个人数据。此信息可在就业生命周期中用于以下明确的目的。

• 身份识别信息和职业或就业相关信息
  • 身份识别信息：姓名、昵称或别名、邮政地址、电话号码和电子邮件地址
  • 职业或就业相关信息：专业组织的成员资格、专业证书、执照信息、就读大学/学校的名称、写作样本和工作经历
  • 招聘：评估求职者在Bell的就业资格、开展冲突检查、与求职者沟通、安排和管理招聘会和招聘活动，记录保存，以及证明求职者同意或接受提交给他们的文件（例如就业前仲裁、就业申请确认书、录用通知书）
• 受加利福尼亚州或联邦法律保护的信息分类
  • 性别和种族：为遵守法律义务所必需的信息，包括：联邦平等就业机会法案（EEOC）、联邦合同合规计划办公室（适用于政府承包商）和加州公平就业和住房法的报告要求以及报告多样性和包容性的信息。
• 教育信息
  • 成绩单：评估求职者在Bell的就业资格和就业前背景调查
• 个人资料数据
  • 从个人数据中得出的用于创建反映求职者智力、能力和性向档案的推论：评估求职者在Bell的就业资格

Bell还可能出于法律原因使用个人数据来促进行政职能、信息技术运营和公司交易。这些职能包括：

• 管理涉及Bell的诉讼和其他法律纠纷和查询，并满足法律和监管要求
• 与Bell或其任何子公司或附属公司的公司交易、资产出售或转让、合并、资产剥离或其他控制权或财务状况的变化有关；和
• 管理适用于Bell业务运营的执照、许可和授权

有关其他个人的信息

如果您在就业生命周期中向我们提供推荐人或任何其他个人的个人数据，您有责任将本须知告知他们并在向Bell提供信息之前征得该个人的同意

联系方式

如果您对本须知有任何疑问，请联系belldataprivacy@bellflight.com

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